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Arbeiten bei der Blue Cap AG

Weitblick, Vertrauen, Weiterentwicklung: Nur einige der Werte, die den Erfolg der Blue Cap AG ausmachen, und uns auch als Arbeitgeber auszeichnen. 2006 im Herzen Münchens gegründet, investiert die Blue Cap als kapitalmarktnotierte Beteiligungsgesellschaft in mittelständische Unternehmen mit einer Umsatzgröße zwischen 30 und 80 Mio. Euro. Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Beteiligungsunternehmen – damit unterscheiden wir uns von vielen Private-Equity-Gesellschaften. Unsere Holding besteht aus einem dynamischen Kernteam mit derzeit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, innerhalb der Gruppe sind weltweit mehr als 1.000 Kollegen beschäftigt.

Sie suchen langfristige Perspektiven, flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima? Willkommen bei der Blue Cap.

Bei der Blue Capkann ich unternehmerische Erfahrung sammeln und mich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Wichtig ist mir aber insbesondere, dass meine Meinung geschätzt wird und ich eigenverantwortlich arbeiten kann.

Raphael Freundl
Investment Manager bei der Blue Cap AG

Die tägliche Arbeitmit unseren Portfoliounternehmen ist von Vertrauen und Offenheit geprägt. Zudem begeistert mich das unternehmerische Denken und Handeln, das tief im deutschen Mittelstand verankert ist.

Christoph Wirth
Beteiligungsmanager bei der Blue Cap AG

Jeder Einzelnebringt bei der Blue Cap seine Stärken ein. Doch die Teamarbeit macht am Ende erst den Erfolg der Blue Cap aus und schafft eine offene Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Lisa Marie Schraml
Managerin Investor Relations bei der Blue Cap AG

Gute Gründe bei uns zu starten_

Zukunft_ Bei uns erwarten Sie vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir berufliche Fortbildungsmaßnahmen.

Teamorientierte & dynamische Arbeitsatmosphäre_ Flache Hierarchien halten Entscheidungswege kurz und ermöglichen jedem Teammitglied starken Einfluss auf die unternehmerischen Entscheidungen. Impulse und Kritik stoßen bei uns auf offene Ohren, damit sich jeder aktiv einbringen kann und wir gemeinsam Erfolge erzielen.

Kleine Teams_ Wir ermöglichen selbständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung.

Standort_ Attraktiver Firmensitz im Herzen Münchens am Odeonsplatz mit bester Infrastruktur und modernen, hellen Büroräumen.

Work-Life-Balance_ Flexible Arbeitszeiten und dauerhaftes Homeoffice-Angebot bei 30 Tagen Urlaub.

Vielfalt_ Diversität und Chancengleichheit sind bei uns selbstverständlich.

Gesundheit_ Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze und unterstützen eine ausgewogene Ernährung. Obst und Getränke sind bei uns kostenlos, und wir bezuschussen die Mittagsverpflegung. Ein komplett ausgestattetes Bad ermöglicht eine sportliche Mittagspause mit anschließender Dusche.

Haben wir Sie überzeugt? Dann finden Sie jetzt den passenden Job in der Blue Cap Gruppe!

Unser Bewerbungsprozess_

  1. DurchsichtIhrer Bewerbungsunterlagen und Feedback.
  2. Einladungzu einem ersten Kennenlernen mit unserer HR-Abteilung und dem Fachbereich. Dieses kann situativ im persönlichen Rahmen oder digital stattfinden.
  3. Die ersten Eindrückewerden beiderseitig im Rahmen eines persönlichen Zusammentreffens vertieft. Spätestens bei dieser Gelegenheit haben Sie die Möglichkeit, sich mit unseren Vorstandsmitgliedern auszutauschen. Auf Wunsch bieten wir gerne an, dass dieser Termin Ihnen zusätzlich die Möglichkeit eines Probearbeitens bietet.
  4. Die Entscheidungsfindungerfolgt kurzfristig innerhalb eines gemeinsam abgesteckten Zeitfensters.

Unser Standort

Im Herzen von München

Guten Tag, mein Name ist Christopher Lorenz

HR & Recruiting


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